МБОУ СШ № 93

163039 г. Архангельск, п. Лесная речка, Лахтинское шоссе д. 135

Телефон

+7 (8182) 62- 69- 97

+7 (8182) 62- 64-27

Факс +7 (8182) 62- 69- 97

Эл. почта mousosh93@rambler.ru

Gosuslugi



 

 

 

 

 

 

муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

городского округа "Город Архангельск"

"Средняя школа № 93 имени 77-й Гвардейской Московско-Черниговской стрелковой дивизии"

Профсоюзная организация

Официальная группа Профсоюза образования г. Архангельска

https://vk.com/club67099513 Все самы свежие новости!

Почему работникам выгодно быть членами профсоюза

"Профсоюзное движение в России существует столетие. За это время оно приобрело и опыт, в силу, и решительность в отстаивании прав трудящихся. От того, как они будут использовать эти права и этот опыт, эти знания, во многом зависит общественная стабильность, устойчивость всей политической системы страны". 

Из выступления Президента 
Российской Федерации В.В.Путина. 

Только с учетом мнения профсоюзной организации, ее выборного органа могут применяться такие нормы Трудового кодекса как: 
• изменение существующих условий труда, введение режима неполного рабочего времени; 
• сокращение численности или штата работников, увольнение с работы члена профсоюза по инициативе работодателя; 
• разделение рабочего дня на части; 
• привлечение к работе в выходные и праздничные дни; 
• очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков; 
• установление системы оплаты и стимулирования труда; 
• принятие локальных нормативных актов, затрагивающих интересы работников. 

Более 100 статей Трудового кодекса предусматривают решение социально-трудовых вопросов через коллективные договоры и соглашения, инициатором заключения которых выступает профсоюзная организация. 
Таким образом, без профсоюзной организации невозможно правильно выстроить социально-трудовые отношения в коллективе, выразить и защитить интерес конкретного работника. 
Кроме того, Комитет Межрегиональной организации Профсоюза и профсоюзные комитеты: 
- гарантируют членам профсоюза бесплатную юридическую консультацию по вопросам трудового и пенсионного законодательства и правовую защиту в случае нарушения их прав, в т.ч. восстановление непрерывного трудового стажа: 
- бесплатно страхуют всех членов профсоюза и их детей от несчастных случаев на производстве и в быту с выплатой страхового возмещения до 10 тысяч рублей; 
- осуществляют контроль за правильностью и своевременностью выплат пособий по социальному страхованию, организацией оздоровления трудящихся и членов их семей; 
- организуют праздники, фестивали, смотры художественной самодеятельности, Спартакиады и соревнования по различным видам спорта, льготные экскурсии и туристические поездки; 
- обеспечивают детей школьного возраста льготными путевками в детские оздоровительные лагеря; 
- выделяют детям из многодетных и малообеспеченных семей бесплатные билеты в театры в весенние и осенние каникулы; 
- приобретают и выделяют по льготным ценам и бесплатно билеты на детские новогодние представления и праздничные подарки; 
- оказывают материальную помощь членам профсоюза в связи с возникшим у них финансовыми затруднениями. 
Являясь членом профсоюза, человек всегда может рассчитывать на поддержку и помощь коллектива. 
Без профсоюза – он остается один на один со своими проблемами без всякой социальной защиты. 

Почему администрации (работодателю) выгоден профсоюз: 
• Социальное партнерство, взаимодействие с трудовым коллективом через его представителя - профсоюзную организацию – является показателем дальновидности руководителя и демократизма его управления. 
• Через организованный профсоюз и с его помощью точнее и лучше выявляются и решаются социальные проблемы как коллектива в целом, так и каждого работника в отдельности. 
С участием профкома в коллективе создается хороший морально-психологический климат, исключающий или снижающий возможность возникновения трудовых конфликтов, что непосредственным образом отражается на росте авторитета руководителя.

Изменения в заполнении трудовой книжки 11.2016

https://vk.com/away.php?to=http%3A%2F%2Fwww.buhgalteria.ru%2Farticle%2Fn153429%23.WCXy440Fq-k.vk&post=-67099513_879&el=snippet

МРОТ

Профсоюз образования г. Архангельск

6 фев в 12:01

Федерация профсоюзов Архангельской области уже несколько лет подряд ведёт борьбу за начисление «северных» сверх минимального размера оплаты труда (МРОТ). При правовой поддержке профсоюзов работникам через суды удалось добиться выплаты недоначисленной заработной платы в общей сложности многих миллионов рублей. До недавнего времени суды в Архангельской области вставали на сторону работников в вопросе начисления районных коэффициентов и северных надбавок сверх установленного в России МРОТ. Но январское решение областного суда создало прецедент, практически перечёркивающие всё, чего удалось добиться работникам за эти годы. 
Что предпримут профсоюзы?

Напомним, что 16 января Архангельский областной суд удовлетворил апелляционную жалобу директора одного из Центров дополнительного образования Виноградовского района, посчитавшего, что в минимальный размер оплаты труда, который на сегодня в России составляет 7500 рублей, входят и районный коэффициент, и северная надбавка. В связи с этим Президиум ФПАО разработал новые этапы акции «МРОТ по закону!», которые будут реализованы в 2017 году. 

Как рассказала председатель ФПАО Алла Сафонова, во-первых профсоюзы начинают «тотальный» профсоюзный мониторинг уровня заработной платы в регионе с января 2017 года (выплаты за январь начинаются в феврале). Мониторинг коснётся всех организаций и учреждений, где созданы первичные профсоюзные организации. Он должен показать общую картину того, сколько работников получают зарплату на уровне или ниже МРОТ, в которую включены районный коэффициент и северная надбавка. 

«Получив эти данные, мы планируем провести очередную встречу профактива с губернатором Архангельской области, — говорит Алла Сафонова, — где сможем обсудить эту проблему. Решение о необходимости встречи принято президиумом ФПАО, его поддержали все отраслевые профсоюзы, входящие в состав областной Федерации профсоюзов. Также мы согласовываем дату проведения в ближайшее время встречи по проблеме «МРОТ + северные» с областной прокуратурой. До настоящего времени прокуратура всегда поддерживала позицию профсоюзов, надеюсь, и в дальнейшем мы будем действовать единым фронтом. 

Дело в том, что сейчас сложилась двойственная ситуация и в отношении позиции Верховного Суда РФ по этому вопросу. До августа 2016 года его позиция, изложенная в Обзоре судебной практики Верховного Суда РФ, заключалась в том, что «северные» надбавки должны быть начислены сверх МРОТ. А после августа 2016 года была опубликована противоположная позиция, согласно которой заработная плата вместе с районным коэффициент за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также процентной надбавкой за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях может быть равна размеру МРОТ. Однако упомянутый Обзор судебной практики отменён не был. 

В связи с этим в декабре 2016 года мы направили обращение в Верховный Суд РФ с просьбой разъяснить позицию о том, должны ли включаться северные надбавки в минимальный размер оплаты труда, или начисляться сверх него. 13 января мы получили ответ из секретариата этого судебного органа, где было сказано: «С гражданами и организациями Верховный Суд РФ переписку не ведёт и не может давать им разъяснения вне установленных законом процессуальных норм»… Таким образом, в отсутствии чёткого законодательного закрепления понятийного аппарата МРОТ и различной судебной практики по аналогичной категории дел, мы в настоящее время имеем фактически правовой вакуум в решении проблемы «МРОТ + северные». 

Поэтому, параллельно другим действиям профсоюзов в рамках акции «МРОТ по закону!», по результатам мониторинга мы подготовим обращения с просьбой поддержать позицию профсоюзов Архангельской области по начислению «северных» сверх МРОТ. Обращения будут направлены в адрес ФНПР, других территориальных объединений профсоюзов, а также депутатам Госдумы, избранным в этот законодательный орган от Архангельской области.

Профсоюз внёс предложения в проект правительственной программы "Цифровая экономика"

Летняя кампания

В муниципальном образовании "Город Архангельск" продолжается прием заявлений родителей (законных представителей) детей в возрасте от шести с половиной лет (при условии их зачисления на обучение или обучения в образовательных организациях МО "Город Архангельск") до 17 лет (включительно), зарегистрированных по месту жительства (пребывания) на территории Архангельской области, на получение сертификатов на отдых детей в стационарных и профильных лагерях в период летних школьных каникул 2017 года.
Сертификаты действительны в организациях отдыха и оздоровления детей, включенных в Перечень организаций отдыха детей и их оздоровления, организующих отдых детей с полной (частичной) оплатой за счет средств областного бюджета. Перечень организаций отдыха опубликован на сайте министерства труда, занятости и социального развития Архангельской области (портал
arhzan.ru 

) и на сайте Администрации МО "Город Архангельск": 
http://www.arhcity.ru/?page=1152/1


За получением сертификата родителям (законным представителям) несовершеннолетних необходимо обращаться в отделы по территориальным округам управления по вопросам семьи, опеки и попечительства Администрации МО "Город Архангельск":
- по месту нахождения муниципального образовательного учреждения МО "Город Архангельск" – для детей, обучающихся в муниципальных школах;
- по месту жительства – для детей, обучающихся в государственных и негосударственных образовательных учреждениях, муниципальных образовательных учреждениях иных муниципальных образований.
Сроки приема заявлений родителей (законных представителей) несовершеннолетних на получение сертификатов: 
первая смена – с 3 апреля по 30 апреля;
вторая смена – с 1 мая по 30 мая;
третья смена – с 15 мая по 13 июня;
четвертая смена – с 1 июня по 30 июня;
пятая смена – с 15 июня по 14 июля.
Перечень документов, необходимых для получения сертификатов:
1) заявление по установленной форме; 
2) копия свидетельства о рождении и (или) копия паспорта ребенка, достигшего возраста 14 лет; 
3) копия паспорта родителя (законного представителя) несовершеннолетнего;
4) справка о составе семьи или иной документ, подтверждающий фактическое пребывание ребенка на территории Архангельской области сроком не менее 6 месяцев;
5) документ об обучении ребенка в образовательной организации или документ о зачислении на обучение в образовательную организацию; 
6) при необходимости – документы, подтверждающие категорию семьи

План на май 2017

Профсоюз образования г. Архангельск

26 фев в 15:17

Об акции «Отдых для организованных групп членов 
профсоюзов в учреждении «Базовый санаторий «Беломорье» и лечебно-профилактическом учреждении «Санаторий «Солониха» 
с 01 февраля 2018 года по 30 июня 2018 года. 

Отдых для организованных групп членов профсоюзов членских организаций ФПАО в Санаториях оформляется путевкой на одни сутки (24 часа) на каждого члена профсоюза (далее – Путевка). 
Стоимость Путевки на одного члена профсоюза в двухместном номере стандарт составляет: 
- в учреждении «Базовый санаторий «Беломорье» – 1 600 руб.; 
- в лечебно-профилактическом учреждении «Санаторий «Солониха»: 
- размещение в 6 корпусе – 1 600 руб.; 
- размещение в 5 и 4 корпусах – 1 500 руб. 
При аренде лекционных залов, бассейна, сауны (бани), организованным группам членов профсоюзов членских организаций ФПАО предоставляется скидка 20% от стоимости услуги согласно прейскурантам цен, действующим на дату заезда.

Профсоюз образования г. Архангельск

1 мар в 10:58

Туристическая компания ООО «Престиж тур» 
(Свидетельство о государственной регистрации № 504 от 15 февраля 2001 года) 

Для членов профсоюзных организаций! 

Внимание! 
Указанные скидки действуют только на размещение в номерах отеля, скидки на питание не предоставляются! 

- Цены указаны с учетом размещения в 2-3-х местных стандартных номерах со всеми удобствами, 
душем, телевизором, холодильником и кондиционером. 

- Комплексное питание (завтрак, обед, ужин) оплачивается дополнительно из расчета 700 руб./сутки. 
Стоимость питания: при заезде на 9 суток = 6 300 руб., при заезде на 7 суток = 4 900 руб. 

Здравствуйте, Коллеги! 
Предлагаем Вам возможность приобрести льготные путевки на летний отдых 2018-го года для руководителей (работников, членов) отраслевых, региональных и первичных профсоюзных организаций, а также членов их семей. 
Наши лучшие отели в сезоне 2018-го года: 



ПЯТЬ ПРИЧИН 
приобрести путевки на летний курортный сезон ИМЕННО У НАС!!! 
1. ЛЬГОТЫ НА РАЗМЕЩЕНИЕ от 25% до 60%! (при бронировании путевок до 16-го марта!) 
2. ОТСУТСТВИЕ РИСКОВ (Вы оплачиваете сразу напрямую владельцам отелей) 
3. РАССРОЧКА ПЛАТЕЖА (50% оплачивается при бронировании, 50% - по приезду в отель!) 
4. ВЫБОР ПИТАНИЯ (практически во всех отелях оплата питания по желанию) 
5. АВТОБУСНЫЕ ТУРЫ (мы доставим Вас до отелей и обратно из 45-ти регионов России!) 
Высылаем описание, даты заездов, цены и скидки по каждому отелю (ссылки на фотографии отелей размещены в самом конце каждого описания). 

При оплате путевок до 30-го марта 2018-го года - скидки на размещение до 50%! 
При оплате путевок до 16-го марта 2018-го года - скидки на размещение до 60%! 
Для приобретения путевок необходимо заполнить форму Анкеты-Заявки (прилагается) и направить нам обратным письмом. 
Будем рады сотрудничать с Вами! Если будут вопросы - пожалуйста, пишите. 
С уважением, 
--------------------------------— 
Директор 
Туристической компании 
ООО «Престиж тур» 
Е.А. Макарова 
+7 (347) 225-О582 
+7 (963) 137-7ОО7

Праздник Спорта!

Праздник Спорта! Профсоюз образования! 93 школе как победителю прошлого сезона выпала честь пронести знамя Архангельской городской организации профсоюза работников образования!